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    巨匠 | 2021年半年度工作會議:學習·提升·創新·落實

    2021-07-21

              為進一步統一思想,分析當前形勢,總結上半年工作,明確下半年任務,切實推進重難點工作。7月18日、19日,巨匠集團2021年半年度工作會議在蘇州召開,常務副經理及以上領導、項目經理代表等共150余人參加會議。

    總裁呂云濤作半年度工作報告

    呂總指出2021年是中國共產黨成立100周年,也是巨匠集團改制20周年。上半年,集團認真貫徹落實“十四五”時期發展規劃,圍繞2021年工作目標,按照全面高質量發展要求,開展了一系列扎實工作。上半年各項經濟指標較2020年均有大幅提升,在市場拓展、生產管理、科技創新、盈利創收、風險防控、運營管理等方面均取得一些成績。成績的取得印證了公司近年來一系列的改革及戰略規劃的正確。

    關于下半年的工作規劃和任務,呂總要求全體人員把思想統一到提升內部管理能力上來,凝聚起推動集團創新發展、高質量發展的強大合力。把思想統一到堅決完成全年目標任務上來,堅定信心不動搖,咬定目標不放松,堅決克服一切不利因素,達到預期目標。把思想統一到堅決完成“十四五”時期發展規劃上來,對照發展目標找差距,突出重點抓落實,全面完成“十四五”時期各項經濟發展任務。

    董事長呂耀能作題為《學習·提升·創新·落實》的重要講話。他對全員提出四點要求。一是“學習”要求:加強政治理論知識學習,提高政治素養;加強業務知識學習,提升自身做事、干事能力。二是“提升”要求:加強系統政治思想學習,進一步提升自身系統思維能力;加強系統業務知識學習,提升自身分析研究、決策能力,進一步提升辦事、干事能力。三是“創新”要求:用不變的初心和應變的能力,應對困難,解決問題,挑戰未來。應變能力的核心是創新與改革,我們需要明確創新方向,規劃改革路徑,制定相應措施。四是“落實”要求:堅決落實公司發展規劃、年度工作目標及階段性的工作任務,并保質保量完成。

    他還強調只要我們有自強不息的決心和信心,了解并理解企業的戰略規劃,明確自己的工作任務及性質,以強有力的行動勇挑重任去加快推進企業的有序發展,企業的目標就一定能實現!

    為更好地貫徹落實會議精神,也為在下半年的工作中取得更好的突破,各中心在進行分組討論,針對經營過程中的重點問題進行梳理和復盤,安排部署下半年工作重點。

    會議期間,各條線分管領導對2021年下半年工作進行表態發言。

    2021年是巨匠“十四五”時期的起始年,上半年公司各項業績的穩健增長,為全年目標的實現打下了夯實基礎。2021下半年已開局,隨著各項工作的有序開展,全體巨匠同仁將直面新的挑戰,以昂揚的姿態,聚焦“五大建設”,完成“五項能力”提升,實現新的飛躍。


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